la periodista Luz María Zañartu Correa nos acerca 5 elementos para entender el nuevo entorno para el aprendizaje colaborativo:
comentarios por: piter rios
1) responsabilidad individual: todos los miembros son responsables de su desempeño individual dentro del grupo
Pienso que si cada uno de nosotros hacemos lo que nos corresponde sin necesidad de que tengamos alguien que nos supervise y lo realizamos bien nos evitaría mosquee estén atrás de nosotros siendo concientes que nuestra labor es importante.
2) interdependencia positiva: los miembros del grupo deben depender los unos de los otros para lograr la meta común
Cuando uno como individuo consiente de lo que estoy realizando lo hago bien y de buena gana estaría en una interdependencia positiva.
3) habilidades de colaboración: las habilidades necesarias para que el grupo funcione en forma efectiva, como el trabajo en equipo, liderazgo y solución de conflictos
No sentirse más que el otro sino saber que el grano de piedra que aporto es significativo, para la edificación de grandes edificios.
4) interacción promotora: los miembros del grupo interactúan para desarrollar relaciones interpersonales y establecer estrategias efectivas de aprendizaje
Es presumir lo que hago y como lo realizo, para poder aprender de otros en conjunto y tener varias estrategias.
5) proceso de grupo: el grupo reflexiona en forma periódica y evalúa su funcionamiento, efectuando los cambios necesarios para incrementar su efectividad
Conjuntar al grupo cada cierto tiempo, para conocer los pros y los contras para llegar a un buen éxito, todos juntos
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